Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) presentó una estrategia estructural diseñada para restaurar el poder adquisitivo del venezolano.a través de cuatro fases.
El planteamiento se dio a conocer durante el foro titulado «Salario, Empleo e Inflación», un evento académico organizado y promovido por la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Central de Venezuela (UCV), según reportó Noticiero Venevisión.
Representantes gremiales como el presidente de Fedecámaras, Felipe Capozzolo, señalaron la urgencia de adaptar la legislación laboral vigente, que data del año 2012, al contexto actual de apertura económica.
«Temas como la inamovilidad, temas como la ley del trabajo, insisto, sobre todo en aquellos apéndices, en aquellos articulados que tengan que ver con la seguridad social y el ahorro prestacional. La cuantificación del costo de lo que realmente debe previsionar una empresa privada va atado al fin de la relación laboral y cómo se calculan las prestaciones, su carácter retroactivo», señaló.
Sostenibilidad y seguridad social
Por su parte, el presidente de la Academia de Ciencias Económicas, Leonardo Vera, coincidió en la necesidad de resolver los obstáculos legales para dinamizar los sueldos a través de un esquema contributivo compartido entre las empresas y sus colaboradores.
«Tenemos que ir pensando en cuál es el diseño más apropiado para Venezuela de lo que sería un sistema de seguridad social y paralelamente hay que ir repotenciando la economía, poner esta economía a crecer. El crecimiento es lo que va a permitir el crecimiento de las contribuciones y es lo que va a permitir con un buen diseño hacer el sistema sostenible», subrayó.
Las cuatro dases se basan en mejorar la productividad de las empresas, actualización de la ley del trabajo, incentivos laborales para la adquisición de tecnologías y la formalización del empleo,